13. Januar 2015
Der Leadership-Experte John Maxwell spricht davon, dass die wichtigste Fähigkeit einer Führungskraft das Aufbauen von vertrauensvollen Beziehungen ist - so China Gorman, CEO des Great Place to Work Institute in den USA.
Drei Fragen stellt laut Maxwell der Mitarbeiter dem Chef, und zwar weltweit:
- Interessierst du dich für mich?
- Kannst du mir helfen?
- Kann ich dir vertrauen?
Grundlegende Fragen - damit der Mitarbeiter nicht nur eben seine Aufgaben absolviert, sondern motiviert bei der Sache ist und sich gern ans Unternehmen bindet. Wenn der Leader sie mit „ja“ beantworten kann und mit Inhalt füllt, wird der Mitarbeiter offen für seinen Einfluss. Wenn nicht, stehen die Chancen gut, dass er sich nicht mehr als nötig engagiert.
Wo sehen Sie bei sich eine Stellschraube für vertrauensvolle Beziehungen?
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